admin 2023-11-23 76
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参加工作时间填写是按照你的入职之日来填写。
如2015年11月31日到单位报到,则视同你已经开始上班。参加工作时间就填写为2015年11月31日。也就是从学校毕业后第一个入职之日至现在的年份,写具体一点的话就要写到月份,所以工作时间应该以你聘任的日期为准。注意:工作时间是不可能早于你的毕业日期的。
参加工作时间也就是所谓的工龄起算日,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄计算原则
1、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄。超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
2、国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。
3、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。
以上内容参考百度百科-工龄
应届生参加工作时间填写0年或当年。
新生工作年限应为0年或当年。如果新生没有工作经验,也可以写下与工作相关的实习经历,这也显示了求职者的态度。工作年限的起止日期为您第一次参加工作至您填写表格的时间。
简历中工作经验的基本内容:
工作年限、工作年限必须填写,这是企业判断应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果你是应届生,没有工作经验,也可以写下与所应聘职位相关的实习经历,这也能显示求职者的态度。
工作时间段,即在公司工作的开始和结束时间。企业一般不认识频繁跳槽的求职者。因此,如果工作时间超过2年,将予以认真对待。3-5年是企业最好的工作时间。在企业工作5年以上,很难适应新公司。
应届生概念:
应届生汉语词汇,指在应该毕业的年份毕业的毕业生,主要指大学毕业生。在一些企业校园招聘及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生高中毕业生在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。
写第一次参加工作的时间。
1、“何年何月何处参加工作”,按国家有关规定认可工龄(工作年限)的初始工作时间和工作单位进行填写。如:“1981年07月01日毕业留校工作”、“1970年5月×日招工到某国营企业工作”、“1975年4月28日到××省××县××公社当知青”。
以担任知青的时间作为参工时间的,须提供经核验过的《上山下乡知识青年证书》复印件或者知识青年名册等佐证材料。
2、“何年何月何人介绍加入中国共产党,何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”,要逐项填写清楚。
3、“何年何月何人介绍加入何民主党派,任何职务”,填写时应提供相关佐证材料,如:入社社员证、入民主党派志愿书、入社登记表等。
扩展资料
《干部履历表》填表说明
1、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”,专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。
2、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”,主要填写超过一个月以上的进修、培训或其他形式的学习活动(含进修学习、在职研究生班学习等),要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。
要求提供参加培训(学习、进修)文件、学员登记表、考核登记表、结业证书(或复印件)等能够证明其参加培训的佐证材料(佐证材料将放入个人档案)。
参考资料来源:百度百科--履历表
参考资料来源:百度百科--干部人事档案
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