admin 2023-10-09 97
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如实填写,但时间段要连续,这里涉及两个时间的概念,一个是核定工资的参加工作时间,这个是工龄,一个是由组织部核定的简历的参加工作时间,这个才真正参加工作时间,两者是不同,当你考上公务员并入职后,办理工资就需要提供你参加工作时签订的合同及相应的社保清单,社保清单和你工作合同的公司或者工厂名字对的上的部分计入工龄,断开的部分不计,例如你2015年1月参加工作,2016年1月离职待业,2018年1月考入公务员,哪你工龄的参加工作时间是2017年1月
你简历的填写是
2015年1月-2016年1月xxxx工作,人xxx职务
2016年1月-2018年1月在家待业
2018年1月至今xxxx单位工作,任xx职务
这个是工作简历,这个组织部会要求你提供同样的合同或社保清单,但这个的参加工作时间是认定为2015年1月,最后,这里如果写了单位那么政审就可能到你写的单位,不写的话政审到你户口所在的社区居委。
报考公务员,参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。
如果有规范的劳动合同,可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间,可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确,也有专门的工龄认定表,实际工作中应与档案要件相一致。因此,公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
拓展资料:
工龄计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
首次办理社保登记,参加工作日期写签订劳动合同的日期,因为根据国家法律规定,企业与员工签订劳动合同就必须为员工缴纳社保。
劳动法规定:
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
参加工作时间就填写第一份正式工作的时间即可。参加工作时间一般指工龄。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
扩展资料:
计算原则
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;
4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
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